پیشنهاد جنجالی استلانتیس: ۷۲ هزار دلار و بیمه رایگان ۶ ماهه برای خداحافظی کارمندان

شرکت خودروسازی استلانتیس، در اقدامی بزرگ و جنجالی برای کاهش هزینه‌ها و بهبود بازدهی عملیاتی، پیشنهاد ویژه‌ای برای بازخرید کارکنان خود ارائه کرده است. این پیشنهاد بحث‌برانگیز شامل پرداخت تا سقف ۷۲ هزار دلار همراه با ۶ ماه بیمه رایگان خدمات درمانی می‌باشد. اما پشت پرده این تصمیم چیست؟

طرح مشوق بازخرید استلانتیس: فرصتی برای کارکنان یا فشاری برای ترک؟

استلانتیس این پیشنهاد را به کارکنان ساعتی خود در ایالت‌های میشیگان، ایلینوی و اوهایو ارائه داده است. این طرح به‌طور ویژه شامل کارکنان واجد شرایط اتحادیه‌ی کارگران خودروسازی آمریکا (UAW) می‌شود. کارکنانی که بین ۱ تا ۱۵ سال سابقه دارند، حداقل ۵۰ هزار دلار دریافت می‌کنند و کارمندان با بیش از ۲۵ سال سابقه، می‌توانند تا سقف ۷۲ هزار دلار از این طرح بهره‌مند شوند. این تصمیم بخشی از بازسازی‌های استراتژیک استلانتیس به شمار می‌رود که هدف آن عبور از چالش‌های بزرگ اقتصادی و کاهش هزینه‌های داخلی است.

«استلانتیس همچنان در حال بازنگری در عملیات خود برای ارتقای بهره‌وری و حفظ رقابت‌پذیری در بازاری بسیار پویاست.»

– سخنگوی استلانتیس

چالش‌ها و آینده‌ی نیروهای انسانی در استلانتیس

استلانتیس در سال‌های گذشته به‌دلیل نوسانات بازار خودرو و تقاضای پایین‌تر از انتظار برای خودروهای برقی در برخی مناطق، با بحران‌های اقتصادی روبه‌رو بوده است. این شرکت قصد دارد با پیشنهادهای اختیاری بازخرید، بخشی از مشکلات نیروی انسانی را کاهش دهد. در حالی که هدف‌گیری آن‌ها، بازخرید هزاران کارمند در سال‌‌های ۲۰۲۳ و ۲۰۲۴ بوده، هنوز مشخص نیست که چه تعداد از کارکنان در مرحله جدید تحت تاثیر این پیشنهاد قرار خواهند گرفت.

آینده مدیریتی استلانتیس در ابهام

پس از کناره‌گیری کارلوس تاوارس از سمت مدیرعاملی در دسامبر ۲۰۲۴، این شرکت همچنان بدون یک مدیرعامل دائمی است. این شرایط در میان پیشنهاد بازخرید داوطلبانه، فضای اطمینان‌بخش برای کارکنان فعلی استلانتیس را بیش از پیش با ابهام مواجه کرده است. نمایندگان اتحادیه‌ی کارگری نیز نگرانی‌های خود را درباره پیامدهای این تصمیم ابراز کرده‌اند.

نتیجه‌گیری

برنامه بازخرید داوطلبانه استلانتیس فرصتی برای کارکنان است که به زندگی حرفه‌ای خود پایان دهند و در عین حال حمایت مالی و درمانی قابل توجهی دریافت کنند. اما این تصمیم، بخشی از استراتژی گسترده‌تر این شرکت برای مقابله با چالش‌های بازار است که شاید آینده‌ی نیروی انسانی و جایگاه رقابتی استلانتیس را به‌شدت تحت تاثیر قرار دهد.

مطلب رو دوست داشتی؟

نظرت راجع به مطلب چیه؟

اشتراک گذاری این مطلب
مطالب
مرتبط

دیدگاه ها

دیدگاهی بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *